最后，这个小伙子被留了下来。而好多专业知识及自身能力比他强的人，却没有通过这次面试。

那家公司的人力资源部主管是这样解释的，“一个人有能力或者通过一些努力就有能力承担两份责任，但他却不愿意这么做，而只选择承担一份责任，因为这样可以不必努力，而且很轻松。这样的人，我们可以认为他是一个责任感较差的人。”那个被留下的小伙子并不是所有应聘者中能力最强的，可是，他却被留下了，因为他比别人更具有责任心！

所以说，责任比能力更重要！然而，让我们感到万分遗憾的是，在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。

人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是赛场上的运动员。在比赛中不仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有强烈的责任心和使命感的人才会在人生的赛场上胜出，也只有对自己负责，对所做的每一件事负责，你才会得到别人的认可。

有个伟人说过，假如你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那么你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，放弃了自己应负的责任，就是背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守，就是对人性的升华。

在现实社会中，公司在用人时，既要考察员工的能力，又要注重员工的个人品质，而责任是员工品质的关键点。一个有能力的员工是很难得的，一个负责任的员工也是很难得的，而一个既有能力又很负责任的员工则更是难得的。负责任的员工，无论他的能力大小，老板都会给予重用，因为他们会尽自己的所能完成好自己的工作。而能力再强的人，如果没有负责任的精神，那么他也无法给公司带来多大的效益。

负责任表面上是有益于公司，但细分析起来，最终的受益者还是自己，因为在公司受益的同时，你也在物质和经验上得到了提高和充实。当负责任成为一种习惯时，我们也同时在分享着成功的快乐。

大量事实证明，责任能够使